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2019-08-20

发布时间-|:2019-08-20 08:47:31

-|学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。-|2、时间人气优势:夏季大会作为月度峰会,设定在招聘旺季黄金时间举办,助您在有限时间招揽大量意向型人才。-|-2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。-|-应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配。-|-食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。-|-其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。-|-外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。-|-业务助理:男/女限女,4名,工作认真细心,责任心强,能吃苦耐劳,并熟悉了解跟单工作流程,具有一定的表达能力及沟通能力,一年以上工作经验(可接受应届毕业生);业务员:男/女男女不限,4名,高中以上学历,二年以上销售工作经验,性格开朗,有良好的沟通能力,语言表达能力强,有销售电子行业经历者优先;男女操作工:男/女男,18-35岁,男生主要职责开机,负责模切,冲切,分料等;女,18-40岁,女生主要负责整理车间组装等。|-反应灵敏,服从安排,有无经验均可。|-工作时间:实行5天8小时工作制,享受国家法定假期。|-

-||-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。-||-员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。-||-外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。-||-学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。-||-

-||-(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。-||-

-||-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-|-尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-|-应聘须知:年满18周岁,性别不限,持有二代有效身份证原件,毕业证原件(高中、中专、大专)及复印件和个人简历。-|-2、时间人气优势:夏季大会作为月度峰会,设定在招聘旺季黄金时间举办,助您在有限时间招揽大量意向型人才。-|-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-|-

-|3、工作认真负责,有较强的学习意愿和环境适应能力,具备团队合作意识,沟通交际能力良好;试制技术员(属预备技师):男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验,具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑;物流助理(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验,英语水平良好;2、具有国际物流、货代等相关背景,熟悉物流业务及相关系统操作;3、具备良好的沟通协调能力,积极向上,抗压能力强;4、熟悉日常的办公软件操作;事务助理(属预备技师):男/女1、大专学历2年以上工作经历,熟悉Office办公软件的使用,特别是Excel、PPT的使用;2、负责心强,良好的服务意识,吃苦耐劳,认可华为文化;3、良好的沟通能力和工作处理能力,团队合作性强;4、具备良好英语听说读写能力(CET-4级及以上);5、具备供应链(物流、订单、计划)等相关知识背景优先;数据分析员(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验。|-

-||-可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。-||-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-||-本帖最后由xlc123于2019-7-314:39编辑尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-||-2.擅长手机各原材料的最新信息3.积极寻找新的供应商,并维持良好的合作关系;-||-

-||-具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;管培生/储干:6名,男/女2届以内全日制本科以上学历,有意在制造业管理类岗位发展,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。-||-

-||-本帖最后由xlc123于2019-7-314:39编辑尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-|-员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。-|-公司福利:1、实行5天8小时工作制(周末双休);2)公司提供伙食及住宿;3)公司为员工购买社会保险;生管员:男/女①负责本部门的生产计划及安排工作②根据业务部的发货计划,了解每天生产情况及进度,有问题与生产、业务部做出调整③负责本部门订单出货管理工作④高中以上学历,电脑熟练,头脑灵活具有一定的表达能力及沟通能力,有工作经验者优先(可接受应届毕业生)职能类别:生产计划/物料管理(PMC);生产文员:男/女高中以上学历,电脑熟练,熟悉并了解生产的流程,头脑灵活.具有一定的表达能力及沟通能力.五官端正.有工作经验者优先;以上岗位一经录用,待遇从优!欢迎来电咨询!发定位看其他招聘职位电,刘小姐18923874962(微信同)-|-享受年底双薪。-|-2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。-|-

-|春节留岗奖励:春节放假期间部门安排的加班,除加班费之外,另有丰富的春节关爱活动。|-

-||-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-||-权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。-||-春节留岗奖励:春节放假期间部门安排的加班,除加班费之外,另有丰富的春节关爱活动。-||-享受年底双薪。-||-

-||-5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。-||-

-||-培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。-|-应聘须知:年满18周岁,性别不限,持有二代有效身份证原件,毕业证原件(高中、中专、大专)及复印件和个人简历。-|-4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。-|-file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps5.png企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!新路程人力资源市场荣耀出品-|-具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;管培生/储干:6名,男/女2届以内全日制本科以上学历,有意在制造业管理类岗位发展,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。-|-

-|参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。|-

-||-员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。-||-食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。-||-员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。-||-5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。-||-

-||-具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;管培生/储干:6名,男/女2届以内全日制本科以上学历,有意在制造业管理类岗位发展,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。-||-

-||-电工:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,有电工操作证,负责门店设备设施的维修、维护、和保养,并负责跟进外包维休保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行,能适应倒班工作;熟食技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有烤炸,小炒、卤水经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;面包技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有面包、蛋糕、裱花经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;肉水产技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有分割、水产经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;收货员:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;-|-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-|-加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。-|-反应灵敏,服从安排,有无经验均可。-|-健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。-|-

-|电工:1名,男,高中或中专,20至36,3年以上工作经验1.有电工证,身体健康2.有水电安装工作经验;维修技工:3名,男初中以上,非标自动化设备工作一年以上,适应白夜班。|-

-||-肯钻研、有责任心、具有创新意识;开发采购:1名,男/女大专,1.熟悉电子原材料的基本知识和质量检验方法。-||-企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps3.png新路程人力资源市场荣耀出品-||-尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-||-外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。-||-

-||-学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。-||-

-||-本帖最后由xlc123于2019-7-314:39编辑尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-|-计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。-|-员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)。-|-可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。-|-外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。-|-

-|其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。|-

-||-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-||-大会特色专业性:深圳最具影响力的品牌招聘会,展示雇主形象和人才引进大平台。-||-七月当夏毕业季,人才辈出,现定于7月24日(周三)上午8:30-11:30举办夏季中高级人才招聘会,为用人单位和各类人才搭建双选平台,诚邀参会!大会主题2019年夏季中高级人才招聘会暨全国应(往)届毕业生双选会主办单位深圳市龙岗区人力资源协会承办单位新路程人力资源市场联系电话0755-84813195手机\微信18924652115大会地址深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦二楼招聘网址中南招聘网()、手机端(m.znhr.com)大会规模每场250家企业现场直招参会,1500求职人流量,超大规模、月度盛会。-||-外观维修:(属技工):男/女1、高中/中专/大专学历,年龄18-29周岁;2、1年以上手机维修经验,熟练使用维修工具;维修技术员:(属预备技师):男/女1、大专学历(统招三年制),年龄20-33周岁;2、掌握电路、光路等相关基础知识,具备电路维修2年以上经验;3、工作认真、踏实,有责任心,有团队协作精神;测试设备技术员(属预备技师):男/女3年以上从事制造行业测试工艺、测试设自动化备运维相关工作经验;熟悉终端产品测试装备及原理,了解相关测试技术;生产设备技术员(属预备技师):男/女1、3年以上非标自动化设备相关工作经验。-||-

-||-2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。-||-

-||-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。-|-培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。-|-5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。-|-可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。-|-享受年底双薪。-|-

-|培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。|-